Cosa si intende per “curriculum”
Il curriculum vitae (CV) o più comunemente chiamato curriculum, è un documento che presenta una panoramica delle esperienze professionali e formative di una persona. Oltre a rendere noto il percorso scolastico e lavorativo, il curriculum vitae serve anche ad evidenziare le competenze, le abilità e le qualità personali che un individuo possiede. Il curriculum è uno strumento fondamentale per cercare lavoro e rappresenta la carta d’identità di un candidato, aiutando il selezionatore a comprendere la sua reale capacità di adattamento al ruolo offerto.
Il curriculum vitae non è solo un semplice elenco di esperienze lavorative, ma deve essere uno strumento di vendita di sé stessi. Infatti, grazie al curriculum è possibile far emergere le proprie competenze ed eccellenze, in modo da distinguersi dalla massa dei candidati. Il curriculum deve essere stilato in modo accurato, completo e soprattutto personalizzato per ogni offerta di lavoro a cui ci si candida.
Un curriculum ben fatto deve avere un’impaginazione chiara ed essenziale, con una foto professionale e i dati personali come nome e cognome, data e luogo di nascita, residenza e contatti (email e numero di telefono). È importante poi specificare gli obiettivi professionali e le esperienze lavorative, che vanno elencate in ordine cronologico inverso (dalla più recente alla più lontana). Oltre ai lavori svolti, è importante fornire informazioni sulla formazione, indicando i titoli di studio e i corsi frequentati, anche se non direttamente rilevanti per l’offerta di lavoro a cui ci si candida.
Nella creazione del curriculum vitae bisogna prestar attenzione anche alla descrizione di sé stessi, in modo da evidenziare le competenze specifiche acquisite nel corso della carriera professionale. Questo può essere fatto attraverso la descrizione delle competenze tecniche e dell’esperienza maturata, ma anche segnalando le caratteristiche personali come la capacità di lavorare in team, l’autonomia e la capacità di problem solving.
Infine, nel curriculum vitae è importante indicare le lingue parlate e il livello di conoscenza raggiunto, in modo da valutare eventuali collaborazioni con clienti provenienti dall’estero. È possibile inoltre, per dare maggior rilievo alle esperienze, allegare una lettera di referenze che attesti le proprie qualità lavorative. In questo modo, il curriculum vitae diventerà uno strumento ancora più efficace per presentarsi al meglio ai recruiter e aumentare le possibilità di ottenere un colloquio di lavoro.
Come creare un curriculum vitae per il web?
Come strutturare il proprio curriculum
Il curriculum è il primo passo per cercare un nuovo lavoro, quindi è fondamentale che sia ben strutturato e facilmente leggibile. Di seguito, ti presentiamo una guida per creare un curriculum efficace.
1. Informazioni personali
La sezione delle informazioni personali deve essere posizionata all’inizio del curriculum e deve contenere i seguenti elementi:
- Nome completo
- Indirizzo
- Numero di telefono
Inserisci solo le informazioni che sono necessarie e pertinenti alla tua candidatura. Assicurati che tutte queste informazioni siano corrette e facilmente accessibili.
2. Profilo professionale
La sezione del profilo professionale è la tua occasione per attirare l’attenzione del selezionatore e mostrare quali sono le tue competenze, le tue esperienze e i tuoi obiettivi professionali. Cerca di essere conciso, coerente e mirato. Non dare informazioni troppo generiche ma cerca di raccontare in modo specifico chi sei e cosa sai fare. Includi anche i tuoi obiettivi professionali.
In questa sezione, è opportuno utilizzare parole chiave che siano in linea con il lavoro che stai cercando.
3. Esperienza professionale
Inserisci nella sezione dell’esperienza professionale le tue esperienze di lavoro precedenti, in ordine cronologico inverso. Inizia con l’ultima esperienza e finisci con la prima. Per ogni esperienza, evidenzia il titolo e la durata dell’impiego, il nome dell’azienda, il settore in cui hai lavorato e una breve descrizione delle tue responsabilità e delle attività svolte. Questa sezione dovrebbe dimostrare che hai le competenze e l’esperienza necessarie per il lavoro che stai cercando.
4. Formazione e titoli
Nella sezione della formazione e dei titoli, includi le informazioni sulle tue qualifiche ed il livello di istruzione raggiunto, in ordine cronologico inverso. Inizia con il corso più recente e finisci con il più vecchio. Ricorda di includere anche i corsi post-laurea, i certificati e le qualifiche professionali rilevanti. Ricorda di evidenziare anche le competenze acquisite durante questi corsi.
5. Competenze tecniche e trasversali
Includi le tue competenze tecniche e trasversali nella sezione delle competenze. Queste possono includere le competenze informatiche, linguistiche ed organizzative che hai acquisito. Anche qui, è importante utilizzare le parole chiave che siano in linea con il lavoro che stai cercando. Cerca di essere specifico e di fornire esempi concreti per dimostrare le tue abilità.
6. Interessi e attività extracurricolari
Molti selezionatori vogliono conoscere anche i tuoi interessi e le tue attività extracurricolari. Includi questa sezione solo se pensi che possa aggiungere valore alla tua candidatura, mostrando le tue competenze trasversali.
In ogni caso, ricorda che quella delle attività extracurriculari è una sezione opzionale che può essere sfruttata solo se veramente necessario.
Conclusione
I sub che abbiamo visto sono i mattoni fondamentali per un buon curriculum. Ti consigliamo di utilizzarli per costruire un curriculum efficace e in linea con le tue aspettative professionali.
Infatti, un buon curriculum può fare la differenza tra ottenere o meno un colloquio di lavoro. Ricorda che è importante adattarlo in base all’annuncio di lavoro e farlo coincidere con i requisiti dell’azienda che ti interessa, aggiungendo e togliendo ciò che è pertinente o meno.
Come scrivere un curriculum vitae professionale?
Quali informazioni includere nel curriculum
Il curriculum è un documento estremamente importante nella ricerca di un lavoro. È un biglietto da visita che permette al candidato di presentarsi ai potenziali datori di lavoro e di mettere in evidenza la propria esperienza e competenza. Ma oltre all’esperienza lavorativa, ci sono altre informazioni importanti che dovrebbero essere incluse nel curriculum.
1. Competenze
Le competenze sono un fattore cruciale in un curriculum. Oltre alla formazione, esse indicano le abilità e i talenti posseduti dal candidato. Ciò che conta non è solo quanto si sa fare, ma anche come si sa farlo.
Le competenze possono essere divise in due categorie: skill tecniche e soft skill. Le prime riguardano le competenze specifiche per svolgere determinati compiti, mentre le seconde indicano le capacità relazionali, la capacità di lavorare in team, di problem solving e di gestione dello stress.
2. Certificazioni
Le certificazioni sono un altro elemento che può fare la differenza nel curriculum. Esse indicano la formazione e la specializzazione acquisita dal candidato, dimostrando la sua competenza in un determinato settore. Le certificazioni possono riguardare sia le skill tecniche che le soft skill.
Le certificazioni possono essere ottenute sia attraverso corsi di formazione che attraverso l’esperienza lavorativa. Ad esempio, un corso di lingua che porta a una certificazione di livello avanzato può essere un grande vantaggio per un candidato che cerca lavoro in un’azienda con forte presenza internazionale.
3. Lingue
Le lingue rappresentano un’altra informazione importante da includere nel curriculum, specialmente se si cerca lavoro in un contesto internazionale. Conoscere una lingua straniera può essere un grande vantaggio, poiché dimostra la capacità di comunicare con persone di diverse culture e può facilitare la collaborazione con colleghi stranieri.
È fondamentale indicare il livello di conoscenza di ogni lingua inclusa nel curriculum. È possibile fare riferimento ai livelli della Common European Framework of Reference for languages (CEFRL) per indicare il proprio livello di competenza.
Questi sono solo alcune delle informazioni importanti da includere nel curriculum. Ricorda che il curriculum deve essere sempre personalizzato in base alla posizione per cui ci si sta candidando, evidenziando le informazioni pertinenti e minimizzando quelle che non sono rilevanti per la posizione desiderata.
Come personalizzare il proprio curriculum
Ci sono alcune cose importanti da considerare quando si personalizza il proprio curriculum. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti utili:
1. Leggete attentamente l’offerta di lavoro
Prima di iniziare a scrivere il proprio curriculum, si dovrebbe leggere attentamente l’annuncio di lavoro per il quale ci si sta candidando. Questo aiuterà a capire quali sono le competenze e le esperienze richieste e a personalizzare il curriculum in modo da evidenziare le proprie qualità più pertinenti.
2. Evidenziare le esperienze lavorative e formative più pertinenti
Per rendere il proprio curriculum più efficace, si dovrebbero evidenziare le esperienze lavorative e formative che sono più pertinenti per il lavoro per cui ci si sta candidando. Ad esempio, se si sta cercando lavoro nell’ambito dell’informatica, è importante evidenziare le esperienze e le conoscenze che si hanno in questo campo. In generale, si dovrebbe cercare di evidenziare le esperienze che dimostrano le proprie abilità e competenze più importanti per quel determinato lavoro.
3. Utilizzare parole chiave
È importante utilizzare le parole chiave pertinenti per il lavoro nella descrizione delle proprie esperienze e delle qualifiche. Le parole chiave aiutano i recruiter a individuare rapidamente le competenze che sono alla ricerca. Ad esempio, se si è programmatore, è importante evidenziare le conoscenze di linguaggi di programmazione come Java, C++ o Python.
4. Prestare attenzione alla struttura del curriculum
La struttura del curriculum è molto importante. Un curriculum ben organizzato e chiaro sarà molto più efficace di uno disorganizzato. Si dovrebbe cercare di organizzare il curriculum in modo logico e di mantenere una forma chiara e semplice. Inoltre, si dovrebbe prestare attenzione alla formattazione, utilizzando il giusto carattere e dimensione del testo, per aumentare la leggibilità.
5. Personalizzare il curriculum per ogni offerta di lavoro
Infine, è importante personalizzare il proprio curriculum per ogni offerta di lavoro a cui si partecipa. Non c’è un curriculum universale che funziona bene per tutti i lavori. Invece, si dovrebbe personalizzare il proprio curriculum per ogni lavoro, evidenziando le esperienze e le competenze più pertinenti per quella specifica posizione. È anche importante ricordarsi di adattare il curriculum in base all’azienda per cui si sta candidando, facendo riferimento alle mission e ai valori dell’azienda stessa.
Come presentare il proprio curriculum
Presentare il proprio curriculum è una parte importante del processo di ricerca del lavoro. Può essere consegnato in diverse situazioni, come quando si invia una candidatura oppure durante un colloquio di lavoro. Ecco alcuni consigli su come presentare il proprio curriculum in modo efficace e professionale.
Allegarlo alle email di candidatura
Quando ci si candida per una posizione, è comune allegare il proprio curriculum alla email di presentazione. In questo caso, è importante che il curriculum venga presentato in un formato leggibile e facile da aprire da parte del destinatario. Si consiglia di utilizzare il formato PDF o Word, evitando formati non comuni che potrebbero causare problemi di apertura.
Inoltre, è importante che il curriculum venga inviato con una email formale, con una introduzione breve e chiara che spiega il motivo della candidatura e quali sono le competenze e le esperienze che si possono offrire all’azienda.
Consegnarlo in mano durante un colloquio
Quando si partecipa a un colloquio di lavoro, è possibile consegnare il proprio curriculum direttamente al recruiter o al responsabile delle Risorse Umane. In questo caso, è importante che il curriculum sia stampato su carta di buona qualità, in modo da presentarlo in modo professionale e curato.
Inoltre, è importante che il curriculum sia organizzato in modo chiaro e facile da leggere, con sezioni specifiche per le esperienze lavorative, la formazione, le competenze e gli interessi personali. In questo modo, il recruiter potrà avere una panoramica completa sulle competenze e le esperienze del candidato.
Presentare il curriculum su LinkedIn
LinkedIn è una piattaforma dedicata al mondo del lavoro, dove è possibile creare un profilo professionale e presentare le proprie esperienze, competenze e formatività. In questo caso, il curriculum viene presentato in modo digitale, in un formato che può essere consultato da qualsiasi persona in qualsiasi momento.
Per presentare il proprio curriculum su LinkedIn, è importante creare un profilo professionale completo e curato, con una foto e una introduzione chiara che spiega il proprio background professionale e le competenze specifiche. Poi, si possono aggiungere le esperienze lavorative, la formazione e le competenze specifiche, in modo da presentare il proprio curriculum in modo chiaro e completo.
Personalizzare il curriculum in base alla posizione
Infine, è importante personalizzare il proprio curriculum in base alla posizione per cui si sta candidando. Ogni azienda e ogni posizione richiede competenze specifiche e prevede attività diverse, pertanto è importante che il curriculum sia adattato in modo da evidenziare le competenze specifiche richieste dalla posizione.
Per esempio, se ci si candida per una posizione nell’area marketing, è importante evidenziare le competenze tecniche e le esperienze di marketing, così come le capacità relazionali e di team working.
In sintesi, presentare il proprio curriculum in modo professionale e adatto alla posizione richiesta è un modo efficace per distinguersi dalla massa ed essere notati dalle aziende. Seguendo questi consigli è possibile presentare il proprio curriculum in modo efficace e ottenere il lavoro desiderato.